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Employer Branding

Employer Branding

Para atrair e reter os principais candidatos de hoje, os líderes de RH devem ter uma proposta de valor de emprego autêntica e atraente. Isso só pode ser alcançado se a experiência de emprego e a marca comunicada externamente, estiverem alinhadas com a cultura e os objetivos estratégicos da organização.

 

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